入社12か月目のスタッフを対象にフォローアップ研修を開催しました。がん性疼痛看護認定看護師による臨死期の講義と、1年間の事例振り返りを通して、それぞれが見つめ直した看護の原点とこれからの課題。楓の風が...

訪問看護が初めてのスタッフを対象にフォローアップ研修を実施しました。一人で訪問に行く不安や迷いに向き合い、「すべてを背負わなくていい」というメッセージを共有。新人の声を通して、楓の風が大切にしている育...

認定看護師による「非薬物療法の緩和ケア」研修レポート。マッサージやコミュニケーションなど、日常のケアがそのまま緩和ケアになる実践内容を、訪問看護の現場からお届けします。

楓の風のフォローアップ研修 楓の風では、訪問看護に初めて挑戦するスタッフも安心して成長し続けられるよう、入職後にも段階的なフォローアップ研修を行っています。 今回は、2025年春に入職されたスタッフ4...

2026年1月5日から9日にかけて、入職者研修を実施しました。期間中は複数日に分けて、合計5名の新しい仲間が研修に参加しています。 訪問看護ステーションでは、入職直後の研修体制が定着率を左右します。楓...