訪問看護が初めてのスタッフを対象にフォローアップ研修を実施しました。一人で訪問に行く不安や迷いに向き合い、「すべてを背負わなくていい」というメッセージを共有。新人の声を通して、楓の風が大切にしている育...

― 在宅で働く「役割」と「自分らしさ」を見つめ直す時間 ― 2か月フォローアップ研修を本部にて実施しました。 今回のテーマは、 この時期は、新しい環境に慣れ始める一方で、ストレスがピークになりやすいタ...

がん性疼痛の薬物療法 楓の風では、月次研修の一環として、がん性疼痛看護認定看護師による緩和ケア研修を実施しています。まずはこのような研修を、社内で、かつ、在宅支援の第一線で活躍するスタッフさんが率先し...

入職1ヶ月のリハビリスタッフを対象にフォローアップ研修を実施。在宅ならではのギャップを整理しながら、チームで考えることの面白さや成長の手応えを言葉にしました。

入社12か月目のスタッフを対象にフォローアップ研修を開催しました。がん性疼痛看護認定看護師による臨死期の講義と、1年間の事例振り返りを通して、それぞれが見つめ直した看護の原点とこれからの課題。楓の風が...