1ヶ月フォローアップ研修を実施しました。一人での訪問で感じた変化や在宅での看護観の変化、これから始まるオンコールへの不安など、入職1ヶ月ならではのリアルな声が共有された時間となりました。

月次研修として「症状緩和ケア（呼吸困難・悪心嘔吐）」を実施。呼吸困難はSpO2と一致しない主観症状である点を再確認し、送風療法・環境調整・呼吸法など非薬物療法も含めたケアを学びました。悪心嘔吐は原因分...

3月10日に2ヶ月フォローアップ研修を実施しました。利用者様の変化を実感した喜びや、チーム連携、地域との関係づくり、自分の強みの芽生えなど、2ヶ月目ならではの前向きな成長が共有された時間となりました。

所長会議で訪問看護計画書をテーマにしたグループワークを実施しました。利用者目線の表現や目標設定、ケアプランとの連動、記録・評価とのつながりを見直し、看護の質向上につながる学びを共有しました。

新入職者研修を実施しました。制度理解や接遇、観察力、緊急対応など訪問看護に必要な視点を学びながら、参加者それぞれが今後の実践にどう活かすかを振り返りました。