楓の風の研修| 想像と違ったからこそ見えた、在宅リハビリの面白さ
入職1ヶ月のリハビリスタッフを対象にフォローアップ研修を実施。在宅ならではのギャップを整理しながら、チームで考えることの面白さや成長の手応えを言葉にしました。
入職1ヶ月のリハビリスタッフを対象にフォローアップ研修を実施。在宅ならではのギャップを整理しながら、チームで考えることの面白さや成長の手応えを言葉にしました。
入社12か月目のスタッフを対象にフォローアップ研修を開催しました。がん性疼痛看護認定看護師による臨死期の講義と、1年間の事例振り返りを通して、それぞれが見つめ直した看護の原点とこれからの課題。楓の風が大切にしている「学び続ける仕組み」をご紹介します。
認定看護師による「非薬物療法の緩和ケア」研修レポート。マッサージやコミュニケーションなど、日常のケアがそのまま緩和ケアになる実践内容を、訪問看護の現場からお届けします。