楓の風の研修｜10か月フォローアップ
楓の風のフォローアップ研修 楓の風では、訪問看護に初めて挑戦するスタッフも安心して成長し続けられるよう、入職後にも段階的なフォローアップ研修を行っています。 今回は、2025年春に入職されたスタッフ4名を対象に、10か月 […]
楓の風の研修｜訪問看護の新入職者研修
2026年1月5日から9日にかけて、入職者研修を実施しました。期間中は複数日に分けて、合計5名の新しい仲間が研修に参加しています。 訪問看護ステーションでは、入職直後の研修体制が定着率を左右します。楓の風在宅療養支援では […]
コラム｜楓の風が「在宅療養支援」という言葉を選んだ理由
訪問看護の会社はたくさんあります。その中で、私たちはあえて、 事業所名に「訪問看護ステーション」ではなく「在宅療養支援」という言葉を使っています。 この言葉には、楓の風がどこから始まり、何を大切にしながら広がってきたのか […]
あけましておめでとうございます
2026年 年始のご挨拶 新年あけましておめでとうございます。旧年中は、楓の風在宅療養支援株式会社の取り組みに多大なるご支援とご理解を賜り、心より御礼申し上げます。 私たちはこれまで、「その人らしく生きることを、最期まで […]
お知らせ｜訪問看護医療DX情報活用加算に伴う掲示
訪問看護医療DX情報活用加算に関する掲示 当ステーションは、令和6年度（2024年）診療報酬改定の趣旨に基づき、オンライン資格確認等で取得した診療情報・薬剤情報を活用し、計画的な管理により質の高い訪問看護の提供に取り組ん […]
